Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016 và Hội nghị người lao động Công ty năm 2017 Công ty CP Than Cọc Sáu.

Thứ sáu - 30/12/2016 03:40
Ngày 28/12/2016 vừa qua, Công ty CP Than Cọc Sáu – Vinacomin đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016 và Hội nghị người lao động Công ty năm 2017. Đồng chí Vũ Thành Lâm – Hội đồng thành viên Tập đoàn TKV; đ/c Nguyễn Văn Tê – TB Tuyên giáo Công đoàn TKV; đ/c Phạm Hồng Tài – Chủ tịch HĐ quản trị; đ/c Vũ Văn Khẩn – Giám đốc Công ty cùng các đồng chí lãnh đạo Công ty và hơn 250 đại biểu đại diện cho CNLĐ trong toàn Công ty đã về tham dự Hội nghị.
Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016 và Hội nghị người lao động Công ty năm 2017 Công ty CP Than Cọc Sáu.
Với tổng số lao động hiện có 3.008 người; 17 công trường phân xưởng; 15 phòng quản lý và 01 Trạm Y tế. Năm 2016 là năm có rất nhiều khó khăn tác động đến hoạt động SXKD của Công ty nhưng dưới sự chỉ đạo kịp thời của Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam, sự quan tâm của Chính quyền địa phương. Tập thể CBCN trong Công ty đã đoàn kết, chung sức vượt qua khó khăn để ổn định sản xuất, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động. Hỗ trợ kinh phí 1 triệu đồng / người  và tạo điều kiện để các đơn vị tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ cuối tuần. Dự kiến kết quả thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu năm 2016: Bốc xúc đất đá: 24.375.636 m3, đạt 100% kế hoạch; Mét khoan sâu: 590.445 mét, đạt 100,8% kế hoạch; Than sản xuất: 2.610.291 tấn, đạt 100,4% kế hoạch. Trong đó: Than nguyên khai sản xuất: 1.950.408 tấn; Than sạch từ SPNT:659.883 tấn Hệ số bóc: 12,5 m3/tấn, đạt 100% kế hoạch; Than tiêu thụ: 2.571.342 tấn đạt 100,1% kế hoạch; Tổng doanh thu: 2.883 tỷ 172 triệu đồng đạt 101% kế hoạch
 
Hội nghị đã thông qua báo cáo hoạt động tài chính; Báo cáo kết quả tổ chức Hội nghị Người lao động cấp đơn vị, báo cáo thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2016; nội quy lao động, quy chế trả lương, giải đáp các ý kiến của CNVC các đơn vị … Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm 07 cán bộ quản lý cấp Công ty; bầu 07 đồng chí vào Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2017-2019; Bầu 09 thành viên đại diện người lao động tham gia đối thoại và bầu 03 đại biểu dự Hội nghị người lao động cấp Tập đoàn năm 2017.
 
Với mục tiêu chung của Tập đoàn và Công ty trong năm kế hoạch 2017 là “An toàn – Đổi mới – phát triển”. Công tác BVMT, quản trị chi phí, quản lý Công ty, bảo vệ tài nguyên ranh giới mỏ, quản lý an toàn sản xuất... cũng còn những tồn tại nhất định, đòi hỏi Công ty phải có chỉ đạo quyết liệt hơn  để giải quyết trong thời gian tới. Cân đối sắp xếp lao động hợp lý với kế hoạch sản lượng, tiếp tục thực hiện phương án tái cơ cấu của Công ty trọng tâm là tinh giản lực lượng lao động  và cơ cấu lại lao động theo định mức, định biên của Tập đoàn TKV.

Nguồn tin: CTV Thanh Hải

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn cần trở thành thành viên của nhóm để có thể bình luận bài viết này. Nhấn vào đây để đăng ký làm thành viên nhóm!

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Thống kê
  • Đang truy cập39
  • Hôm nay1,890
  • Tháng hiện tại45,555
  • Tổng lượt truy cập10,832,115
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây