Giao ban phản ảnh hoạt động công đoàn tháng 9 các công đoàn vùng miền Tây

Sáng ngày 24/9 tại công ty than Mạo Khê, các công đoàn than vùng miền Tây đã giao ban phản ảnh hoạt động công đoàn tháng 9 và 9 tháng đầu năm 2019. Đồng chí Lê Thanh Xuân – Chủ tịch công đoàn than khoáng sản Việt Nam chủ trì hội nghị.
Giao ban phản ảnh hoạt động công đoàn tháng 9  các công đoàn vùng miền Tây
Tại hội nghị thay mặt lãnh đạo công ty than Mạo Khê – đồng chí Phạm Văn Khôi – phó giám đốc công ty đã báo cáo nhanh một số kết quả hoạt động của công ty. Dự kiến trong 9 tháng đầu năm các chỉ tiêu sản xuất của công ty đều đạt từ 70-75% Kế hoạch năm, thu nhập bình quân người lao động 13 triệu đồng/người – tháng, trong đó thợ lò bình quân 18 triệu đồng. Đặc biệt công tác chăm lo đời sống người lao động, công tác đào tạo bồi dưỡng, kèm cặp, thu hút và giữ chân thợ lò được quan tâm chú trọng. Bằng những biện pháp quyết liệt và hiệu quả trong việc thu hút nguồn nhân lực từ đầu năm đến nay công ty đã tuyển dụng trên 120 thợ lò, tuyển sinh và cử đi học 200 học sinh tại trường đào tạo nghề Than khoáng sản. Đời sống, việc làm và thu nhập của CNVLĐ ổn định, nhiều phong trào thi đua sôi nổi hướng tới chào mừng kỷ niệm 65 năm ngày khôi phục phát triển công ty than Mạo Khê (15/11/1954-15/11/2019).
cd6

    Hội nghị đã nghe báo cáo phản ảnh của các công đoàn than Mạo Khê, Vàng Danh, Uông Bí, Nam Mẫu, Cơ điện Uông Bí, Cơ khí Mạo Khê, Kho vận Đá Bạc, Sản xuất và thương mại than Uông Bí, Cơ khí ô tô Uông Bí về phong trào CNVC và hoạt động công đoàn của đơn vị trong tháng 9 và 9 tháng đầu năm. Đặc biệt các công đoàn cơ sở đã tham gia ý kiến trong việc tăng lương theo hướng dẫn của Tập đoàn cho người lao động; công tác tái cơ cấu định biên lao động tại các đơn vị; công tác tuyển sinh thợ lò, thu hút giữ chân thợ lò cho doanh nghiệp; việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, quân tâm chăm lo đời sống CNVC ngành than; tổ chức các hoạt động hướng về ngày kỷ niệm Truyền thống công nhân vùng mỏ - Truyền thống ngành than 12/11....
Kết luận tại hội nghị, đồng chí Lê Thanh Xuân nhấn mạnh: các công đoàn cơ sở tham gia tuyên truyền vận động CNVC thi đua LĐSX hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhất là những lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số; tham gia chế độ chính sách về tiền lương, chế độ đãi ngộ đảm bảo thu hút người lao động nâng cao năng xuất và hiệu quả công việc; chuẩn bị kế hoạch tổ chức Ngày hội truyền thống công nhân 12/11, hội nghị người lao động, chuẩn bị nhân sự đại diện tổ chức công đoàn tham gia cấp ủy trong Đại hội đảng bộ cơ sở tới đây, chương trình “Tết thợ mỏ”... 

Nguồn tin: CTV Ngọc Thủy:

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây