CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG - TKV TỔ CHỨC THI NÂNG BẬC CHO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT

Vừa qua, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV tổ chức thi nâng bậc cho 219 công nhân kỹ thuật đang làm việc tại các phân xưởng trong Công ty. Đây là dịp để kiểm tra, đánh giá trình độ chuyên môn, tay nghề của công nhân kỹ thuật, qua đó làm cơ sở để xét nâng lương, nâng bậc cho những công nhân đủ tiêu chuẩn.
CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG - TKV TỔ CHỨC THI NÂNG BẬC CHO CÔNG NHÂN KỸ THUẬT
Thực hiện công tác bồi dưỡng, thi nâng bậc cho công nhân kỹ thuật, trong nhiều năm qua, Công ty luôn chú trọng đào tạo lao động theo hướng nâng cao chất lượng, đặc biệt là lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật. Cuộc thi năm nay có nhiều đổi mới theo hướng gắn liền với thực tế và đổi mới nội dung bài thi lý thuyết bằng hệ thống các câu hỏi trắc nghiệm.
 Kỳ thi lần này có 219 công nhân kỹ thuật tham gia gồm các nghề: Gia công mẫu; gò; nguội, hàn điện, hàn hơi; nấu ăn; sửa chữa điện; sửa chữa điện xe gạt; sửa chữa ô tô; sửa chữa gầm đầu máy; sửa chữa nổ đầu máy; vận hành hệ thống sấy; vận hành máy xúc; vận hành băng; vận hành bơm; vận hành cầu trục; vận hành trạm điện; vận hành thiết bị sàng tuyển; vận hành nén khí; vận hành xúc thủy lực; lấy mẫu hóa nghiệm; phụ, lái đầu máy xe lửa chở than; quay ghi; lái xe tải; thủ kho than; vận hành thiết bị bốc rót; trực ga; VH cân ĐT...
Mỗi thí sinh dự thi phải trải qua hai phần thi, phần thi lý thuyết và phần thi tay nghề, tác phong công nghiệp. Kết thúc phần thi tay nghề, tác phong công nghiệp có 219 công nhân kỹ thuật được thi tiếp phần thi lý thuyết. Công ty đánh giá kết quả thi tay nghề đều đạt từ 5,0 điểm trở lên và điểm thi tác phong công nghiệp đạt từ 7,0 điểm trở lên thì đủ điều kiện dự thi phần thi lý thuyết. Thời gian thi lý thuyết bắt đầu từ ngày 25 - 26/7/2019, tại Gác 2 Câu lạc bộ Công ty. Theo đó, sẽ có 164 công nhân thi trắc nghiệm và 65 công nhân thi tự luận.
Hội thi nâng bậc nhằm mục đích đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho công nhân theo quy định của Công ty và nhà nước, là cơ sở đánh giá nâng lương cho công nhân, đồng thời nâng cao tay nghề, giúp công nhân nắm chắc lại chuyên môn của mình phục vụ cho quá trình lao động sản xuất. Đây cũng là dịp để đội ngũ công nhân được trao đổi, học tập kinh nghiệm lẫn nhau.

 

Nguồn tin: CTV Vũ Hằng:

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây