Công ty Kho vận Đá bạc tổ chức Hội nghị đối thoại Quý III năm 2019

Nhằm phát huy quyền làm chủ của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến về những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, cũng như phản ánh các quá trình thực hiện công việc, vướng mắc trong thực tiễn, ngày 17/10/2019, tại hội trường tầng 2trụ sở nhà điều hành sản xuất, Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc Quý III năm 2019
Công ty Kho vận Đá bạc tổ chức Hội nghị đối thoại Quý III năm 2019
Tham dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Phạm Văn Thú, Phó Giám đốc Công ty cùng các đồng chí Trưởng phòng các đơn vị, đại diện cho Người sử dụng lao động; đồng chí Văn Thị Thu Hoài, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty; các đồng chí Phó chủ tịch, trưởng ban nữ công Công đoàn Công ty cùng hơn 100 CBCNV tập thể người lao động đang công tác tại:Phòng TBK; Phòng KCS; Phòng ĐKSX; Phân xưởng Đầu máy toa xe – Cầu đường sắt.

c87a4403

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Thú, Phó Giám đốc Công ty và đồng chí Văn Thị Thu Hoài, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh, các chế độ liên quan đến người lao động và kiến nghị của Người lao động đã giải quyết trong 9 tháng đầu năm 2019; các quy định chế độ mới liên quan đến người lao động của Công ty, TKV năm 2019 – 2020.
Đồng thời cũng đề nghị các CBCNV các đơn vị cần nâng cao ý thức trong công tác tự chủ an toàn, nâng cao công tác quản lý, vận hành máy móc thiết bị đảm bảo sản xuất hiệu quả, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Quý IV năm 2019.
Cũng tại Hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Phòng TBK; Phòng KCS; Phòng ĐKSX; Phân xưởng Đầu máy toa xe – Cầu đường sắt đã báo cáo về tình hình thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; kết quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị 9 tháng đầu năm và các giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong Quý IV năm 2019 của đơn vị.
Hội nghị đối thoại được thực hiện dựa trên nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch với tinh thần hợp tác, xây dựng và có hiệu quả thiết thực, thể hiện quyết tâm cao của lãnh đạo công ty trong việc tôn trọng và đảm bảo quyền dân chủ của người lao động... Tại hội nghị người lao động đã thẳng thắn trao đổi và tập trung thảo luận về các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, bảo hộ lao động, các chế độ cho người lao động.
Kết thúc Hội nghị đối thoại định kỳ Quý III/2019, những thắc mắc của người lao động đã được giải thích thỏa đáng, công khai và dân chủ; những kiến nghị, đề xuất được lãnh đạo Công tyghi nhận và giải quyết, qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Nguồn tin: CTV Mạnh Linh:

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây