Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV: Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng công tác AT-VSLĐ

Chiều ngày 18/6/2019, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị đối thoại nâng cao chất lượng công tác an toàn, vệ sinh lao động với sự tham gia của 135 cán bộ, đoàn viên. Đ/c Đặng Văn Khôi - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và đ/c Đỗ Văn Tăng - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.
Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV: Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng công tác AT-VSLĐ
Tại hội nghị, đ/c Phạm Hồng Thanh - Phó Giám đốc - Chủ tịch Hội đồng BHLĐ Công ty đã nêu lên những kinh nghiệm rút ra từ các vụ tai nạn lao động, sự cố thiết bị xảy ra 5 tháng đầu năm 2019, đề xuất giải pháp tự chủ, phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, sự cố thiết bị trong thời gian tới. Đồng thời, đánh giá quá trình tổ chức, kết quả thực hiện công tác AT,VSLĐ; các vướng mắc tồn tại cần hoàn thiện, bổ sung trong quy định và giải pháp thực hiện trong thời gian tiếp theo.
Lãnh đạo các đơn vị, cán bộ làm công tác AT, VSLĐ, kỹ thuật viên, an toàn vệ sinh viên, thợ bậc cao, kỹ sư trẻ các đơn vị đã mạnh dạn, thẳng thắn nêu các vấn đề nhằm nâng cao trách nhiệm trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác AT, VSLĐ. Nhiều kiến nghị như cấp kịp thời trang phục bảo hộ lao động cho công nhân mới vào làm (PX Tuyển than 1, Kho bến 2); bổ sung thêm mũ chống chấn thương sọ não cho công nhân lấy mẫu tại khu vực nhà sàng, máng rót (PX Giám định); trang cấp mặt nạ phòng độc cho công nhân thực hiện công việc sơn các sản phẩm (PX Đầu máy toa xe); làm các sàng thao tác để phục vụ công tác sửa chữa, bảo dưỡng đối trọng băng 331 và băng 341-1 tại PX Tuyển than 2, hiện tại đối trọng đang có độ cao khoảng 4m (PX Cơ khí); bổ sung hình minh họa khi huấn luyện AT, VSLĐ (Phòng Vận tải); ... đều được trả lời xác đáng ngay tại hội nghị.
Giám đốc Công ty đã trực tiếp trả lời các ý kiến, kiến nghị, đồng thời các Phòng kỹ thuật, nghiệp vụ cũng đã tham gia ý kiến thảo luận giải tỏa những điều vướng mắc, chưa phù hợp cần hoàn thiện. Nhiều nội dung đề xuất của đơn vị được đưa vào kế hoạch sửa chữa, đầu tư 6 tháng cuối năm 2019 và năm 2020 như: lắp đặt hệ thống thông tin, tín hiệu cảnh báo sớm trước khi dồn đầu máy; xây dựng quy định "Tác nghiệp dồn dịch, xếp dỡ than và bảo đảm an toàn đối với toa xe đường sắt tại khu vực kho bãi Nội địa 3"; kế hoạch xây kè, rãnh thoát nước tại đoạn đường sắt từ máng rót ga Cao Sơn đến cuối đầu rồng; sửa chữa tường trần tầng 24m, cầu thang, khu vực hố chứa cục 6/18, khu vực nhà trạm bơm 5 nhà máy Tuyển than 2...
Qua đó, đã đánh giá một cách cụ thể, tập trung sâu về công tác quản lý, công tác huấn luyện cho người lao động, công tác ghi chép sổ nhận lệnh, sổ giao việc và mối quan hệ giữa các đơn vị các phòng chức năng, công tác tự chủ an toàn. Góp phần nâng cao nhận thức chấp hành các quy định về AT, VSLĐ, công tác kiểm tra, giám sát, nâng cao chất lượng tự chủ, phòng ngừa tai nạn lao động, sự cố thiết bị của mỗi CBCNV trong Công ty.
Các ý kiến đóng góp trên cơ sở đồng thuận, tự chủ, có trách nhiệm cao của người sử dụng lao động và người lao động, thực hiện văn hóa an toàn, vì quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.     
 

Nguồn tin: CTV Cẩm Thúy::

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây