Công ty Tuyển than hòn Gai triển khai Kế hoạch SXKD năm 2020

Sáng ngày 3/1/2020, tại trụ sở văn phòng, Công ty Tuyển than Hòn Gai đã tổ chức Hội nghị Triển khai kế hoạch sản xuất kinh doanh, ký Hợp đồng trách nhiệm năm 2020.
Công ty Tuyển than hòn Gai triển khai Kế hoạch SXKD năm 2020
Dự Hội nghị có đồng chí Phạm Văn Hòa - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty, các đồng chí lãnh đạo Công ty, các Trưởng phòng, Quản đốc, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, Bí thư các chi đoàn trực thuộc. Hội nghị đã nghe báo cáo, các giải pháp đề xuất của các đơn vị CVA, Kế Hoạch Tiêu Thụ, KCS. Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Hòa - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty đã ghi nhận và biểu dương những kết quả mà tập thể cán bộ đảng viên và người lao động toàn Công ty đạt được trong năm qua. Đồng chí khẳng định và tin tưởng rằng, Tuyển Than Hòn Gai sẽ tiếp tục là một tập thể đoàn kết, nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD năm 2020.

62af7b14f3a20afc53b3

Giám đốc Công ty khẳng định, ghi nhận những kết quả đã đạt được đó là: Đảm bảo công tác lao động, tiền lương trong giai đoạn dừng hoạt động nhà máy Tuyển, công tác tiêu thụ than vùng Hòn Gai đạt trên 5 triệu tấn nhờ sự hoạt động có hiệu quả của  2 phân xưởng Kho Cảng Làng Khánh 1 và Làng Khánh 2, xử lý lao động dôi dư không để xảy ra khiếu kiện, xử lý, tiêu thụ than tồn khu vực nam cầu trắng, tiền lương thực hiện vượt kế hoạch từ 7,7 triệu/người/tháng tăng lên sấp sỉ 9 triệu đồng/người/tháng. Sang năm 2020 Giám đốc Công ty yêu cầu một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể như sau: Tiếp tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức sản xuất, tiếp cận công nghệ pha trộn nâng cấp kho cảng, vận chuyển tăng lên 2,5 triệu tấn, 100% than pha trộn xuất cảng, tăng hơn 1 triệu tiền lương( 2,5%) Vận chuyển tiêu thụ tăng 3%. Khẩn trương triển khai các dự án Cảng rót than bùn, hệ thống bảo vệ môi trường (hoàn thiện tường che chắn bụi) hoàn thành và đưa vào sử dụng nhà giao ca phân xưởng Làng Khánh 1, thanh xử lý các hạng mục khu vực Nam Cầu Trắng theo quy định.Giải pháp:Thực hiện theo hợp đồng đã ký kết, tăng cường quản trị nội bộ, bảo vệ than, bảo vệ  môi trường.. Kết hợp sản cuất với kinh doanh (Nhập khẩu 800.000 tấn + 300.000 ngàn tấn để pha trộn). Hoàn thiện công nghệ pha trộn theo hướng hiện đại. Tăng sản lượng pha trộn tiết kiệm chi phí, đầu tư cơ sở kho bãi theo hướng hiện đại, tiếp tục tái cơ cấu, quản trị nội bộ, phấn đấu thực hiện doanh nghiệp ít người lương cao, ban hành cơ chế khuyến khích tiền lương áp dụng từ 2/2020, tăng cường kiểm tra sửa chữa thiết bị…

Tại Hội nghị, Giám đốc Công ty đã ký Hợp đồng trách nhiệm với 09 Phân xưởng sản xuất chính, nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính tự chủ của người đứng đầu các đơn vị, cụ thể là các đồng chí quản đốc, phát huy tối đa sự chủ động, sáng tạo của đội ngũ CBCN các phòng ban, phân xưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất.

Nguồn tin: CTV

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây