Công ty than Mạo Khê sơ kết hoạt động cơ quan văn phòng 6 tháng đầu năm 2018

Sáng ngày 23/7 vừa qua, Công ty than Mạo Khê đã tổ chức sơ kết hoạt động cơ quan Văn phòng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018.
Công ty than Mạo Khê sơ kết hoạt động cơ quan văn phòng 6 tháng đầu năm 2018

Tại hội nghị, đồng chí Trần Quang Minh – Phó giám đốc, thủ trưởng cơ quan Văn phòng đã báo cáo đánh giá các mặt hoạt động của các phòng, ban, trạm thuộc cơ quan Văn phòng công ty trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Đối với các phòng khối kỹ thuật đã chủ động xây dựng phương án, giải pháp trong khai thác đào lò phù hợp, đảm bảo tăng năng suất, an toàn; thực hiện lắp đặt sửa chữa các công trình, thiết bị máy móc đáp ứng yêu cầu sản xuất…. Các phòng khối nghiệp vụ thực hiện nghiêm túc quy chế quản lý lao động, tiền lương của Nhà nước và Tập đoàn đảm bảo công khai, công bằng; xây dựng và áp dụng các cơ chế khuyến khích tiền lương, tiền thưởng phù hợp với điều kiện sản xuất của công ty; Tiếp tục thực hiện tái cơ cấu lao động theo mô hình mẫu của Tập đoàn và chăm lo tốt đời sống người lao động. Đồng thời trong quá trình thực hiện các phòng, ban trong công ty thường xuyên có sự đoàn kết, thống nhất, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành  nhiệm vụ. Bên cạnh đó, ngoài sự quan tâm chăm lo chung về các lĩnh vực đối với CBCNV, lãnh đạo công ty đã đầu tư xây dựng, cải tạo một số công trình khu vực văn phòng công ty như: nhà bát giác, lối đi lại từ cơ quan đến nhà ăn, nhà khách; khu sân vườn, nơi làm việc … tạo cho CBCNV cơ quan Văn phòng và khách đến thăm, làm việc tại công ty một không gian lý tưởng, thoải mái, thân thiện. Để phát huy tốt hơn nữa tinh thần trách nhiệm của tập thể CBCNV cơ quan Văn phòng công ty trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, đồng chí phó giám đốc đã nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm: Các phòng, ban và CBCNV cơ quan Văn phòng căn cứ chức năng nhiệm vụ, tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, bám sát hiện trường sản xuất để lắng nghe và giải quyết đến cùng những kiến nghị, đề xuất của các phân xưởng, không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, đi lại, ăn uống, nghỉ ngơi cho người lao động, đặc biệt là thợ lò. Tranh thủ thời tiết thuận lợi, chỉ đạo các phân xưởng khai thác tập trung ra than, thực hiện tốt KTCB, hộ chiếu, biện pháp, lịch trình thi công. Duy trì và thực hiện quyết liệt có hiệu quả các giải pháp đảm bảo an toàn, mục tiêu là không để xảy ra sự cố và TNLĐ nghiêm trọng. CBCNV khối cơ quan Văn phòng luôn xây dựng nề nếp làm việc khoa học, tự giác, nâng cao trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, thực hiện quy định văn hóa Cơ quan, xây dựng thương hiệu Công ty than Mạo Khê.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Minh - Giám đốc công ty ghi nhận và biểu dương những kết quả mà tập thể CBCNV khối cơ quan Văn phòng đã đạt được trong thời gian qua. Đồng chí cũng nhấn mạnh sự thành công và phát triển của công ty than Mạo Khê hôm nay là sự đoàn kết và không ngừng phấn đấu, cống hiến của mỗi CBCNV trong hơn 63 năm khôi phục và phát triển công ty. Đặc biệt, các phòng ban đã phát huy tốt vai trò của mình trong việc tham mưu cho lãnh đạo công ty và là cầu nối trong việc vận hành hiệu quả dây chuyền SXKD chung. Do đó mỗi CBCNV cơ quan Văn phòng công ty phải thường xuyên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, phối kết hợp giải quyết công việc hài hòa, hiệu quả. Từ đó tạo được sự lan tỏa thương hiệu công ty than Mạo Khê tới bạn bè đồng nghiệp trong và ngoài ngành than.

Nhân dịp này công ty đã khen thưởng khuyến khích các tập thể và cá nhân tiêu biểu xuất sắc với số tiền 326.500.000đ./.

Nguồn tin: CTV Ngọc Thủy:

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Thống kê
  • Đang truy cập71
  • Hôm nay3,917
  • Tháng hiện tại90,818
  • Tổng lượt truy cập12,029,128
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây